在攀爬陡坡中与时间赛跑

   2022-05-23 中国有色网2580
核心提示:2018年生产任务和产值是2017年的三倍!这一艰巨的任务落在了金诚信矿业管理股份有限公司银山项目部全体员工的肩上。两年之间如此落差巨大、箭头飞扬的指标,并非是金诚信两级公司不顾客观实际的强压,也不是银山项目部“大跃进”式的“牛皮”,而是通过他们与时间赛跑创造出来的积极条件,是在连续艰苦攀爬陡坡后看得见的峰顶。说到此刻的感受与信心,项目部经理胡国宏回答:“是的,我们已经准备好了!”将业主方深部挖潜

2018年生产任务和产值是2017年的三倍!

这一艰巨的任务落在了金诚信矿业管理股份有限公司银山项目部全体员工的肩上。

两年之间如此落差巨大、箭头飞扬的指标,并非是金诚信两级公司不顾客观实际的强压,也不是银山项目部“大跃进”式的“牛皮”,而是通过他们与时间赛跑创造出来的积极条件,是在连续艰苦攀爬陡坡后看得见的峰顶。

说到此刻的感受与信心,项目部经理胡国宏回答:“是的,我们已经准备好了!”

将业主方深部挖潜项目计划的咽喉工程按常规施工工期整整提前了一年,他们是怎样做到的?

坐落在赣东北怀玉山脉西山山腰正在兴建的一座井塔,如今满堂脚手架已经突出地面近三层楼高,金诚信的司徽熠熠闪耀在工地旁边。这是江铜集团银山矿业有限公司深部挖潜扩产技术改造的重点工程——矿石混合井及溜破系统工程。该工程竣工后地面井塔高度91.3m,井筒深度922.4m,整项工程包括一座井塔,一条混合井及井筒装备,三条溜井及复杂的溜破系统,可以想象工程之浩大。

在矿山建设上具有悠久历史的银山矿业,近年来铺展了深部挖潜扩产的宏伟蓝图。他们要通过基建开拓和技术改造后,将如今500t/d的坑采采矿生产能力增加8000t/d(亦称“8000吨项目”)。对于一个老矿来讲,无疑是一个巨大的飞跃,更可以看作是老矿创“新生”。而这个宏伟目标可否实现,咽喉工程就在混合井溜破工程上。

金诚信于2014年底中标该项工程后,混合井筒工程于次年11月26日正式开工。经过一年多的艰苦奋战,工程于2017年初提前了39天竣工。井筒到底后由于其他相关工程以及各种主客观原因影响,导致井塔开工时间延迟,与之紧密相连的工程施工计划相继发生了很大的变化。

在混合井竣工后,距离“8000吨项目”原计划全面投产的时间已经不多,不可能等井塔完工后再施工溜破系统,只能采取井塔与溜破系统平行施工的办法。在这方面,金诚信曾经编制过《非煤矿山竖井井筒与井塔平行施工工法》,并得到了国家认证。按照这个工法,是要将井塔建到30多米高后,才能安装吊塔、架设天轮和卷扬设备,给溜井施工运送材料和提渣卸料。而这段时间大约需要5个月,整个工期将要到2019年底才能结束。但按照“8000吨工程”的投产计划,却没有这5个月的富余时间。

背水一战、破釜沉舟,当年项羽“置之死地而后生”的严峻考验,如今摆在了金诚信面前,落到了银山项目部领导层的身上。

解决的办法只有一个,就是在原有工法的思路上,再一次打破常规,在险峻陡峭的山峰上开出一条与时间赛跑的“捷径”——最大限度压缩井塔与溜井平行施工所需的间隙时间。

一份《江铜集团银山矿业有限公司深部挖潜矿产技术改造矿石混合井溜破系统与井塔平行提升系统改造施工方案》,多达八大章节、数万字,其中不知记录了金诚信两级公司和项目部技术部门多少个通宵达旦的日夜,凝聚了多少技术工作者攻克难题的心血。

打破常规、技术创新,全力攻关。银山项目部采取的办法是再一次将原来的成型工法进行革新,把需要30m高的天轮安装彻底下放,从地面挖出基坑,将几十吨重的天轮安放到与井塔地面基本平行的位置重新安装,通过多方面的技术进行精准校正后作业,完全不影响井塔的施工。

这是一项没有先例可循的大胆创新,是一次咬牙而上的勇敢突破。

3月25日下午,在霏霏的细雨中,基建经理卓桂杭领着笔者来到井塔工地,透过密密麻麻的脚手架,看见几个大小天轮带着条条钢缆缓缓转动,头上是紧张施工的井塔,旁边则是与地下几百米相连的卷扬机控制室。如此一幅施工场面,着实令人惊叹。

卷扬升降设备的安装打开了通道,而另一方面的关键施工是在井下。来到-378m中段巷道,这里是3条矿石溜井施工的主要场地。在1号、3号溜井施工现场,宽大的机房安装着各类卷扬机在紧张作业,操纵室里的荧屏呈现着各个工作面的作业情况。随着一声铃响,硕大的吊桶缓缓上升,将几吨挖掘出来的矸石轰隆哗啦倒在卸矿槽内。这边吊桶刚拉起,铲运车马上过来,铁臂金刚式地把矸石铲起。很快,又抬臂将其卸到20吨的卡车上……目睹着这样的场景,卓经理向笔者介绍了又一个与时间赛跑的“秘籍”:溜井一个吊桶上来是4m3矸石,铲车要4铲才装满一卡车。原来是卡车一走,铲车就没有事情干了。为了紧密衔接运输时间,不间断地多拉矸石抢进度,我们想出一个办法,在吊桶旁侧加了一个矸石储存仓。等卡车装满矸石拉走时,铲运机就将吊桶上来的矸石拉到仓里储存。待卡车到来后,铲车从储存仓中连续4铲装满立即开走,使哪个环节都不闲下来,大大提高了效率。

为了与时间赛跑,在平行作业,交叉作业中进行的大改造、小革新可谓不胜枚举。“按照这样的进度,今年12月底混合井就能基本装备完毕,整个系统明年5月下旬可全部建成。比常规施工可是‘抢’了整整一年时间啊。”说到此时,胡国宏脸上露出了欣慰的笑容。

从日采矿100吨到4500吨,不仅是产量的急剧增加,更是整个生产系统的全面提速,他们是如何做好准备的?

3月26日上午,笔者随胡国宏来到井下-288m中段采场,这里听不到掘进机器响,听不见炮声轰鸣,却是另一派繁忙景象。当班作业工人和维修工今天要做同一件事情,对所有风筒、水管、电路、路面、环境进行全面的改造和整治。在短短一天之内,将原来长达600m的风筒、电路和水管,全部从新打出的泄水措施井贯穿进去。“这等于从600m的之字形线路走了条只有40m的直道。”胡国宏如此形容。

这一天,项目部所有员工之所以全部投入了采场整治的大会战,只为下周打响实现采矿4500t/d目标的“第一炮”。

采矿,是银山项目部除溜破工程基建外的另一个重要战场。但过去由于业主方整个井下采矿是15万t/a,也就是500t/d,而项目部承担的采矿量只有100t/d。

2016年下半年,针对现有出矿品位低的情况,业主方确定在-288m中段进行浅孔和中深孔采矿试验,一方面可以提高矿石品位,同时为8000t/d项目提前做好技术准备。出于对金诚信的信任,业主直接将该项目交给了银山项目部。采矿试验工程的顺利开展,不仅缓解了业主矿石品位低的矛盾,也为金诚信中标后续工程创造了优越条件。

去年11月,金诚信中标了银山铅锌矿4500t/d采矿项目和井下采掘作业(一标段)工程。由此,正式拉开了银山项目部采矿由100t/d向4500t/d巨大跨越的序幕。“一口吃成个大胖子”的形容,在这个巨变中似乎并不夸张。

可是,本来是以竖井基建见长的项目部,如此大的一块“肉”,能否吃得下去,不少人持怀疑态度。工程中标之后,项目部为了证明自己,这几个月来创造了不少值得称道的业绩——去年11月24日,由银山项目部施工的银山铜矿深部挖潜扩产技术改造矿石混合井地表炸药库工程一次性通过竣工验收。

今年元旦前,项目部顺利完成了1#、3#溜井提升机的安装调试工作,并投入使用,确保了两条溜井的顺利施工。

1月11日,项目部施工的混合井井筒掘砌工程一次性顺利通过竣工验收。

春节期间,项目部坚持生产。采矿工区-288m中段回风斜巷及时更换281台车掘进,总计掘进180多米,大大提高了施工效率。

2月28日下午,溜破系统1#铜矿石溜井顺利与-678m中段实现精准贯通,提前27天完成工程施工。

就在笔者采访的3月25日、27日这两天,项目部又实现了原矿仓与-728m中段、2号溜井与-678m中段两条巷道的顺利贯通……这些看似不相关联的项目和工程,却在体现着同一种“因果”关系,面对到来的跨越式发展,项目部的各项工作在全面提速,从管理层到员工正在进入大战前的激昂状态。

生产主管,在扩大生产中自然面临着巨大压力。而今年刚31岁的生产经理叶志华显得信心十足。他介绍说,4500t/d吨的生产能力,今年为1000t/d,到2020年底全部达产。要完成这样的飞跃,最重要的是机械化提速、优化工艺、提高炮效和严密的劳动组织。在所有准备工作中,重点在人。目前,项目部从100人左右增加到300多人,其中的招聘、培训、生活等各方面,我们从去年底就已经着手,各个岗位、工种的人手基本配齐,并且进行了日以继夜的强化培训。

说到要依靠机械化显身手,设备经理朱思貌肩上的担子不轻。他掰着指头,对项目部目前的设备如数家珍。作为金诚信中南分公司全面推进机械化的试点项目部,他目前最犯愁的是设备数量虽多,但老旧设备不少。要确保这些设备在到来的扩产中“不掉链子”,目前已经通过招兵买马正在充实熟练操作工和维修队伍。在两级公司支持下,随着一批新设备将陆续到达项目部。“那时候,作为全面机械化的设备管理,绝对不能以抢修为主,必须实现向‘抢修——计划检修——日常保养’的转变。”

兵马未动,粮草先行。如今银山项目部员工很自豪的是,随着“4500目标”的展开,这里将要迈进金诚信大项目部的行列。而行政后勤工作,同样是实现目标的重要一环。原来只能容纳100多人的项目部旧址已经不能满足大发展的需要。去年,项目部在业主方的大力支持下,在山下靠近井口的地方接收了两幢宿舍楼,让新来的员工住上了楼房。而办公楼的大临建设已经完工,4月整个项目部就可以全部搬迁新址。

在笔者即将结束采访的时候,连绵多日的阴雨终于停歇,灿烂的阳光照进山沟。山上红色的杜鹃花鲜艳开放,一片生机盎然的景象,人们完全有理由相信,那就是银山项目部灿烂的明天!

 
举报收藏 0打赏 0评论 0
 
更多>同类业界资讯
推荐图文
推荐业界资讯
点击排行
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报